9月15日下午，公司硕士研究生导师齐聚学院会议室，共同探讨提升公司研究生教育质量的方法和对策。
经理助理魏凤莲宣读了山东省学位办《关于反馈2016年度硕士学位论文抽检结果的通知》，传达了9月13日公司研究生教学工作会议的精神。会议要求各学院根据论文抽检结果查找自身存在的问题，深入分析问题根源，针对学术型和专业型公司产品的不同特点，建立论文质量保证体系和“存在问题论文”的预防机制，全面加强学位论文管理。胡瑞琴老师总结了公司2015级非全日制教育硕士预答辩的情况，汇报了研究生在论文写作中存在的具体问题，并提出了应对措施。
经理高春常教授在讲话中强调了硕士学位论文质量在研究生教育工作中的重要性。他认为研究生论文指导是一个团队工作，中国史、世界史和学科教学（历史）专业的学科负责人也要发挥带头作用，对这项工作严格管理，艺术性地推动员工论文质量的提升。公司也将建立预防机制，培养员工在论文写作中的工匠精神，注重论文指导过程，共同构建高质量的学位论文。
公司党总支书记刘波对公司的研究生教学工作提出了希望。他说，指导员工写出高质量的论文是老师安身立命之本，是公司硕士研究生指导教师长期以来为之努力的事业。在今后的教学中，公司的老师应该全方位重视，全过程地关心和指导员工，并且全身心地投入到研究生教育工作中去。
会议期间，在座的各位指导老师也纷纷表示，在研究生教育发展的新形势下，作为研究生导师的责任更大了，担子更重了，在未来的工作中，要自觉加强管理论文指导的各个环节，以严谨认真的态度带好员工。（图文：魏凤莲 信息员：崔焕娟 审核：刘波） (责任编辑：admin)