为进一步提高公司员工干部的自身素养、工作能力和责任意识，推进党支部、员工会、研究生会的整体建设，公司于2月24日至25日举办员工骨干培训班。学院全体员工党员，员工会、研究生会员工干部，各班级团支书班长、各社团的负责人参加了培训。

培训班先后举行了四场专题讲座。团总支书记王静做了题为《加强员工会、研究生会干部的自我管理》专题讲座，围绕作为一名高校员工干部应具有的工作理念展开论述；她指出员工会干部应做好联系纽带的作用，从同学中来，到同学中去，强调员工会成员要学会学习，学会工作，学会做人。党总支副书记吕航围绕如何提升工作执行力为主题，以迎新晚会为例，指出要加强各部门联系，以提升工作的执行力；他指出在学习工作中要容错纠错，但要积极总结经验教训，及时改进。经理高春常以“历史研究与科学精神的培养”为主题，从实用性出发延伸到经视治国、修身齐天下，深入讲解了人文素养的重要性；他指出在外部世界无法改变时，要通过内部调解去改变就是科学精神，并从五点来论证科学精神。公司党总支书记刘波以“坚定理想信念，做堪当时代大任的时代新人”为主题，结合十九大报告中习近平总书记关于对青年重要性的重要论述，阐述了广大青年在实现中华民族伟大复兴上的重要作用；结合前期问卷调查员工干部反映上来的工作的中的难点和困惑，进行分类汇总，并进行原因分析和对策辅导，要求员工骨干要提高自身素质，全心全意为同学服务，勇于担当、乐于奉献。

（图文：梁佳宁审核：吕航）