11月4日上午，公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在南3教学楼211会议室召开，领导班子成员对照主题教育总要求和目标任务，交流前期调研成果，树立查找存在问题，逐条提出整改措施，推动调研成果落地、主题教育见效。校纪委纪律监察室主任王晓涛和研究生院副经理王海峰到会指导。会议由党总支书记刘波主持。
    刘波围绕“加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的的战斗堡垒和党员先锋模范作用”主题进行了交流。针对调研的问题，他讲到领导班子要主动认领，认真整改，要提升政治站位，加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，教育引导党员率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全院师生凝心聚力，为学院高质量发展建功立业。
    吕航对中国古代教研室、2019级和2018级本科生、青年教师进行实地调研，共收到师生建议10项。针对员工提出的作息时间、阅读积累、学术交流、老员工涯规划等方面的问题，通过与学校职能部门协调，班主任沟通，辅导员落实等办法，逐一进行了整改，在今后的工作中要提炼出以传统文化、胶东文化熏陶为特色，以党史、国史教育为主题，以学风、班风营造为抓手的教育管理模式，形成品牌意识。
    高春常围绕“加快人才建设，提升人才培养水平”开展调研，主要涉及到团队结构、团队建设和历史学人才培养体系等方面。通过引进高水平人才，加强学科人才梯队建设；与青年教师结成“传帮带”，有效提高教师技能；同时要加强与省级单位的联系，拓宽信息获取渠道。
    王海鹏以本科教学质量提升为调研中心，发现个别教师缺乏敬业精神，教学基本功不扎实，大部分员工缺乏学习主动性，学习方法比较陈旧。针对教师方面的问题，领导班子要加强监督和督促，长期注重提升教师基本功；要调动员工的积极性，主动联系教师，解决在学习、生活中的各种问题和疑难，充分利用图书馆、中国知网及其他网络资源进行自主学习，不断提高自主学习能力。
    魏凤莲以科研和研究生工作为中心开展对上、对下和对外对标调研。针对研究生提出的如何选课听课以及缺少自习室等问题在调研过程中当场解决，制定切实可行的赏罚分明的制度，有力解决干多干少一个样的懈怠问题，加强与外校和上级部门的交流，学习先进高校的办学经验，表达自身诉求。
    刘波对本次调研成果进行总结，要把调查研究成果尽快转化为思路举措，转化为解决问题的具体行动，切实做好调研成果转化工作的文章。（文：隋雨佳 审核：吕航）